2008年9月5日 星期五

台達電面試行

富比世亞洲最優五十大上市公司台灣六家

台達電榜上有名,可見不是一般的大公司

這個星期二有幸接到台達電的邀約面試,HR邀約面試的職務是PE軟體工程師(雖屬PE,但職務上還是偏軟體工程)

於是約了星期五的今天早上10點面試

一大早8點多搭高鐵到台南站,再叫我的專屬司機-陳佳宏戴我到台達電(哈哈)

由於是第一次面試,還是有點緊張

在警衛門口換證件時手還有點抖= =...

一進入到台達只看到右側櫃台只有一位人資小姐,整個大廳相當安靜

向人資出示我的身份後,人資拿了他們公司的制式履歷讓我填寫

我填寫完後他又拿了3份試卷要我做答,分別是邏輯測驗、數理測驗、程式

一開始邏輯測驗,限時12分鐘


當兵當太久了,頭腦有點生锈了...看到題目...A B C D 4人 分別住不同城 每個城位於不同國家

國家又分別在不同州....看起來就是令人頭痛的東西= =

我讓自己先冷靜個1分鐘整理思緒,仔細想想這對我來說應該不是很難的東西

於是拿起筆來慢慢分析....將它完成。

接下來是考數理測驗

題目不外乎就是一串數列中有一空格,要你找出數列的規則填入適當的數字

另一種是一串數列中有一個是破壞規則的數字,要你將它找出來....

我寫到剩4題時時間就到了,沒有完成,不過HR也要我直接把那4題猜完。

最後就是程式的測驗

共有幾大題

第一題是,一個有20項資料的陣列,由小排到大,請你用你熟悉的程試語言寫出。

第二題是,請解釋baud rate、data bit、star bit、stop bit、Parity。

第三題是,在Windows中,哪一個指令是用來開啟COM1的。

第四題是,它列出一段程式,要你找出其中的錯誤。

最後一題,要你解釋何謂事件驅動。


第三題我真的忘了...所以沒寫,雖然只占10%(在後來面試中解釋開啟通訊埠的概念,挽回一點局勢=.=)

不過其它就還好,大致上都寫的出來

測驗結束後HR將我帶到一間小會議室等待面試官

大約等了半小時面試官就來了

面試官看起來應該是個單位的小主管或是組長之類的

他一進來我馬上將我的作品資料給他

一開始他看著剛剛人資剛改好的測驗成績

我偷瞄了一下,邏輯96,數理8X(後面幾題還猜的勒)

再看看他的表情,看樣子成績應該OK

然後他看了一下我的履歷,看到我之前有工作的經歷

也沒有叫我自我介紹,就開始要我敘述我的專長是什麼

他一面翻著我的作品,我也順勢一邊做介紹

過程中都還算順暢,也很愉快

最後,他看到我填寫的希望待遇(我寫34K)

他很明白的跟我說,『雖然你的工作年資只有8個月不到一年

但跟據我的工作經驗,這樣的待遇應該是沒有問題。』
(暗爽在心裡!)

『但是核薪是人資在處理的,他會根據實際狀況來調薪水。』(意思是會被殺價就是了=.=....)

最後這場面試結束了

要離開時先不忘跟面試官感謝百忙抽空與我面談

然後握個手,跟人資笑一下再走

之後再call我的司機-陳佳宏來戴我(哈哈)

結束今天愉快的面試之行!

1 意見:

匿名 提到...

那個面試官應該是你未來的上司吧???
呵呵~~